Das sind wir

Am Anfang stand die Überzeugung, dass die Schweiz mehr Diversität und Inklusion braucht und die Swiss Diversity Award Night, mit der dies zum Ausdruck gebracht wird - das war im Jahr 2019. Die Idee kam an! Im Jahre 2021 entstand deshalb in Zusammenarbeit mit Vertretern aus der Wirtschaft das Swiss Diversity Forum. Und so sind wir heute die Swiss Diversity Plattform geworden - ein Ort an dem Ideen verwirklicht werden, wie die Schweiz in ihrer Vielfalt gelebt und entwickelt werden kann.

Swiss Diversity ist ein gemeinnütziger Verein bestehend aus Menschen mit der Vision, dass Diversität und Inklusion in der Schweiz mehr Raum bekommen sollen. Das Engagement beruht auf freiwilliger Arbeit und zeigt dadurch umso mehr: Jede*r kann einen individuellen Beitrag leisten, um grosse Visionen zu verwirklichen. Um die Umsetzung unserer Projekte kümmert sich die Diversity & Inclusion Services GmbH.

Unser Vorstand

Yvonne Apiyo Brändle-Amolo

Präsidentin Verein Swiss Diversity
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Interkulturelle Mediatorin, Gemeinderätin SP Schweiz

Sabina Brägger

Geschäftsführerin

Unternehmerin

Manuela Frey

Model & Moderatorin

Andrea Zryd

Nationalrätin
Sportwissenschaftlerin
Sportlehrerin

Michel Rudin

Gründer Swiss Diversity

‍Public Affairs Experte und Gründer AGON Diversity und AGON Public Affaires

David Reichlin

Finanzen
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Co Präsident Pink Cross
Diversity Spezialist

Thomas Thommen

Selbständig & Networker

Simone Müller-Staubli

Unternehmerin in Gastronomie sowie Hotellerie- und Kommunikationsexpertin Marketing & Kommunikation

Unsere Supporter

Simone Aemmer

OK Award Night

Christiane Bisanzio

People & Culture und D&I Business Leader

Gilles Burgat

Diversity Spezialist

Fernanda Wüthrich

Swiss Diversity Ambassadress Latin America & Council AGON Diversity

Unsere Partner

Advisory Board

Das Advisory Board verfolgt das Ziel, Diversität und Inklusion in der Schweiz zu fördern. Spezifisch bedeutet das, die Werte von Swiss Diversity durch Handlungen und Äusserungen in den gesellschaftlichen Diskurs einzubringen.

Mit einem breiten Netzwerk, Know-how und Expertenwissen ist das Board bestens ausgerüstet, ein reichweitenstarkes und einflussreiches Sprachrohr für D&I in der Schweiz zu werden. Auch setzen sich die Gremiumsmitglieder das Ziel, Swiss Diversity strategisch zu beraten und ihre Entwicklung zu unterstützen.