Leaders Club

Der Swiss Diversity Leaders Club ist eine nationale Austauschplattform von DE&I-Expert*innen und Interessierten aus der Wirtschaft. Dieses nationale Netzwerk treibt die DE&I-Themenwelt in der Schweiz aktiv voran, mit dem Ziel, Best Practices und Entwicklungen zu diskutieren, Expert*innenenwissen und Erfahrung zu vermitteln, und sich gegenseitig zu inspirieren und zu befähigen. Zudem soll die Achtsamkeit für Mitmenschen und Organisationen gefördert werden.

Mitglieder des Swiss Diversity Leaders Club sollten in ihrer Rolle als Schrittmacher für den gesellschaftlichen Wandel gestärkt werden, um die Werte von Vielfalt und Inklusion in dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Diskurs prägnanter einzubringen. Der Swiss Diversity Leaders Club trifft sich mindestens dreimal im Jahr zum Austausch in verschiedenen Schweizer Städten und stellt regelmässig Informationen zu DE&I Themen zur Verfügung.

Der Leaders Club "Get Together" am 5. November 2024, das in Kooperation mit eBay in der Fabrique28 in Bern stattfand, war ein voller Erfolg!

Wir danken allen Teilnehmenden für den inspirierenden Austausch und freuen uns bereits auf das nächste Treffen.

Informationen zu kommenden Leaders Club Get-Togethers folgen.

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Was gibt's noch?

Webinar-Reihe "Leaders @ Lunch"
In Ergänzung zu den Treffen in Person wurden im April 2023 monatliche Leaders Club Webinare lanciert, bei denen Unternehmensvertreter*innen ihre Sichtweise zu einem DE&I-Bereich darlegen können. Die Webinare finden jeweils am ersten Donnerstag des Monats über den Mittag statt, 12:15-13 Uhr.

Nächstes Leaders Club Webinar: 05. Dezember 2024
HIER zur Anmeldung

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Rückblick: Leaders Club in Bern 05.11.2024

Am 5. November 2024 hatten wir das Vergnügen uns in der Fabrique28 in Bern zum Leaders Club zu versammeln. In Zusammenarbeit mit eBay widmeten wir uns dem Thema kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz und erlebten einen inspirierenden Austausch.

Ein herzliches Dankeschön an unsere geschätzten Speaker*innen Hadley Tamburo Price, Zeenath Khan, Christina Hirsch, Arianna Belotti und Daniel Cruz, die mit ihren wertvollen Einblicken eine lebendige und inspirierende Diskussion ermöglicht haben. Ein besonderer Dank gilt auch eBay für die Unterstützung und Zusammenarbeit, die dieses Event möglich gemacht haben. Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse gemeinsam weiterzuführen!

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Rückblick: Leaders Club in Crissier 1.2.24

Wir hatten das Vergnügen, uns in der Zentrale von McDonald’s zu einem spannenden Clubvortrag unter der Leitung von Christiane Bisanzio zum Thema „Talent wird zu viel gefördert und zu wenig gesponsert“ zu treffen. Ein großes Lob an unsere geschätzten Redner Delphine Donné, Vincent Rameau, Alana Gahler und Fernando Bonaduce für ihre aufschlussreichen Ansichten darüber, wie Talentmanagement effizient gestaltet werden kann, um vielfältige weibliche Talente an die Spitze des Unternehmens zu bringen.
Ein besonderer Dank geht an unser Advisory Board Deborah Murith für die wunderbare Einladung und die Ausrichtung dieser Veranstaltung!

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Rückblick: Leaders Club in Zürich 11.1.23

Unsere wunderbaren Redner Nani Nold, David Reichlin, Michelle Kolb und Katia Murmann Amirhosseini sowie die Moderatorinnen Yvonne Apiyo Brändle-Amolo und Sabina Brägger führten durch die Diskussionen zum Thema „Alle Geschlechter – geschlechtsspezifische Berufe“. Sie befassten sich eingehend mit den Auswirkungen von Stereotypen und Vorbildern und betonten, dass die wahrgenommenen Rollen von Männern und Frauen tief in unserer Gesellschaftsstruktur verwurzelt sind, und betonten, dass Veränderungen mit Selbstbewusstsein beginnen. Ein herzliches Dankeschön an unsere aufschlussreichen Redner für die Bereicherung der Clubgespräche und an unseren Veranstaltungspartner Siemens für die Moderation!

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Rückblick: Leaders Club in Bern 6.11.23

Wir hatten das Vergnügen, uns gemeinsam mit dem Schweizer D&I-Netzwerk und anderen interessierten Fachkräften mit dem Thema „Geschlechterrollen – der Einfluss von Stereotypen in der Wirtschaft“ auseinanderzusetzen. Den Kern der Veranstaltung bildeten zwei Clubvorträge, einer aus Sicht des Arbeitgebers und der andere aus Sicht der Arbeitnehmer. Ein herzliches Dankeschön an unsere fantastischen Redner und an Fabrique28 für die Gastfreundschaft und die Schaffung einer warmen Atmosphäre! Danke an unsere Redner:innen Jonas Staub, Kristina Grbešić, Markus Theunert, Marlen Marconi, Arlette Danielle R., Sabrina Lehmann und Susanne Sugimoto!

Es war eine wirklich inspirierende Veranstaltung, bei der unterschiedliche Perspektiven zu spannenden Diskussionen führten.

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Rückblick: Leaders Club in Zürich | 16. Januar 2023

Mit dem PrixInclusionZH anerkennt und honoriert die Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich Arbeitgebende, welche sich besonders für eine faire und gleichbehandelnde Betriebskultur einsetzen. Durch dieses Investment schaffen die Betriebe nicht nur einen Mehrwert für ihre vielseitige Belegschaft, sondern profitieren erwiesener-massen auch von deren höherer Innovation, tieferer Fluktuation und stärkerer Loyalität.
Am Wettbewerb für den Preis nahmen über 90 Arbeitgebende teil. Ausgezeichnet wurden an der Preisverleihung vom 25. Januar in der Stadtkäserei Zürich letztlich drei Unternehmen, die sich durch ihre Bemühungen und Leistungen für ihre Mitarbeitenden besonders hervorgetan haben: Hilti (Schweiz) AG, Ergosign GmbH und Decathlon Schweiz.
Vom Start-Up bis zur internationalen Grossunternehmung, von der Non-Profit-Organisation bis zur öffentlichen Gemeindeverwaltung – seit 2011 würdigt die Fachstelle Gleichstellung fortschrittliche Arbeitgebende, die sich durch besonders inklusive Arbeitsbedingungen auszeichnen.