Leaders Club
Lo Swiss Diversity Leaders Club è una piattaforma di scambio nazionale per esperti di DE&I e parti interessate del mondo degli affari. Questa rete nazionale promuove attivamente le tematiche di DE&I in Svizzera con l'obiettivo di discutere le migliori pratiche e gli sviluppi, condividere le conoscenze e le esperienze degli esperti, ispirarsi e rafforzarsi a vicenda. Inoltre, mira a promuovere la consapevolezza per gli altri esseri umani e le organizzazioni.
I membri dello Swiss Diversity Leaders Club dovrebbero essere rafforzati nel loro ruolo di promotori del cambiamento sociale, al fine di introdurre i valori della diversità e dell'inclusione in modo più conciso nel discorso del settore pubblico e privato. Lo Swiss Diversity Leaders Club si riunisce almeno tre volte l'anno in varie città svizzere per scambiare idee e fornisce regolarmente informazioni su temi di DE&I.
Il Leaders Club “Get Together” del 5 novembre 2024, svoltosi in collaborazione con eBay presso il Fabrique28 di Berna, è stato un vero successo!
Desideriamo ringraziare tutti i partecipanti per lo stimolante scambio e siamo già in attesa del prossimo incontro.
Seguiranno informazioni sui prossimi Leaders Club Get-Togethers.
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Cos'altro c'è?
“Serie di webinar “Leaders @ Lunch
Oltre agli incontri di persona, nell'aprile 2023 sono stati lanciati i webinar mensili del Leaders Club, in cui i rappresentanti delle aziende possono presentare il loro punto di vista su un'area DE&I. I webinar si svolgono il primo giovedì di ogni mese all'ora di pranzo, dalle 12.15 alle 13.00.
Prossimo webinar del Leaders Club: 6 febbraio 2025
Registrarsi QUI
Recensione: Leaders Club a Berna 05.11.2024
Il 5 novembre 2024 abbiamo avuto il piacere di riunirci al Fabrique28 di Berna per il Leaders Club. In collaborazione con eBay, abbiamo affrontato il tema della diversità culturale sul posto di lavoro e abbiamo assistito a uno scambio stimolante.
Un grande ringraziamento ai nostri stimati relatori Hadley Tamburo Price, Zeenath Khan, Christina Hirsch, Arianna Belotti e Daniel Cruz, le cui preziose intuizioni hanno permesso una discussione vivace e stimolante.
Un ringraziamento speciale va anche a eBay per il suo sostegno e la sua collaborazione nel rendere possibile questo evento. Non vediamo l'ora di continuare ad approfondire le conoscenze acquisite insieme!
Recensione: Leaders Club in Crissier 1.2.24
Abbiamo avuto il piacere di incontrarci presso la sede centrale di McDonald's per un entusiasmante club talk condotto da Christiane Bisanzio sul tema "Il talento è promosso troppo e sponsorizzato troppo poco". Complimenti ai nostri stimati relatori Delphine Donné, Vincent Rameau, Alana Gahler e Fernando Bonaduce per i loro punti di vista approfonditi su come la gestione dei talenti possa essere progettata in modo efficiente per portare talenti femminili diversi ai vertici dell'organizzazione.
Un ringraziamento speciale al nostro comitato consultivo Deborah Murith per il meraviglioso invito e per aver ospitato questo evento!
Recensione: Leaders Club a Zurigo 11.1.23
I nostri splendidi relatori Nani Nold, David Reichlin, Michelle Kolb e Katia Murmann Amirhosseini e le moderatrici Yvonne Apiyo Brändle-Amolo e Sabina Brägger hanno condotto le discussioni sul tema "Tutti i generi - professioni di genere". Hanno analizzato in modo approfondito l'impatto degli stereotipi e dei modelli di ruolo, sottolineando che i ruoli percepiti da uomini e donne sono profondamente radicati nella nostra struttura sociale e sottolineando che il cambiamento inizia con la fiducia in se stessi.Un grande ringraziamento ai nostri perspicaci relatori per aver arricchito i colloqui del club e al nostro partner dell'evento Siemens per la moderazione!
Recensione: Leaders Club a Berna 6.11.23
Insieme alla rete svizzera di D&I e ad altri professionisti interessati, abbiamo avuto il piacere di discutere il tema "Ruoli di genere - l'influenza degli stereotipi nel mondo degli affari". Il cuore dell'evento consisteva in due presentazioni di club, una dal punto di vista del datore di lavoro e l'altra dal punto di vista del dipendente. Un grande ringraziamento ai nostri fantastici relatori e a Fabrique28 per l'ospitalità e la creazione di una calda atmosfera! Grazie ai nostri relatori Jonas Staub, Kristina Grbešić, Markus Theunert, Marlen Marconi, Arlette Danielle R., Sabrina Lehmann e Susanne Sugimoto!
È stato un evento davvero stimolante, dove le diverse prospettive hanno portato a discussioni entusiasmanti.
Recensione: Leaders Club di Zurigo 16.1.23
Con il PrixInclusionZH, l'Ufficio per l'uguaglianza del Cantone di Zurigo riconosce e premia i datori di lavoro che si impegnano particolarmente per una cultura aziendale equa e paritaria. Grazie a questo investimento, le aziende non solo creano valore aggiunto per la loro forza lavoro diversificata, ma hanno anche dimostrato di trarre vantaggio da una maggiore innovazione, da una minore fluttuazione e da una maggiore fedeltà.
Oltre 90 datori di lavoro hanno partecipato al concorso per l'assegnazione del premio. Alla cerimonia di premiazione, tenutasi il 25 gennaio presso la Stadtkäserei di Zurigo, tre aziende sono state premiate per gli sforzi e i risultati ottenuti a nome dei loro dipendenti: Hilti (Schweiz) AG, Ergosign GmbH e Decathlon Svizzera.
Dal 2011, l'Ufficio per l'uguaglianza di genere premia i datori di lavoro progressisti che si distinguono per le loro condizioni di lavoro particolarmente inclusive, dalle start-up alle grandi aziende internazionali, dalle organizzazioni no-profit alle amministrazioni comunali pubbliche.