In occasione del Think Tank 2023, il 20 marzo 2023, oltre 40 personalità del mondo della cultura, dell'economia, dello sport e della società si sono riunite per scambiare idee e stabilire insieme le priorità tematiche dei punti focali di Swiss Diversity. Lo scambio annuale è incentrato sulle opportunità, il potenziale e le sfide della diversità in Svizzera. La base di questo scambio La base di questa visione condivisa è la "Dichiarazione per la diversità e l'inclusione in Svizzera", che riconosce la diversità unica della società svizzera.

Come nuovo format di Swiss Diversity, l'anno scorso abbiamo fondato lo Swiss Think Tank come gruppo di riflessione per la diversità e l'inclusione e abbiamo firmato una dichiarazione insieme ai partecipanti all'evento di fondazione. partecipanti all'evento di fondazione e hanno firmato una dichiarazione. Personalità importanti e creative provenienti dal mondo della cultura, della società, dell'economia, della ricerca e della politica e politica si riuniscono con l'obiettivo di lavorare insieme per la diversità e l'inclusione e di radicare e promuovere questo importante tema nella società svizzera. promuoverlo. Dopo il Think Tank è stato pubblicato un libro bianco sul tema di quest'anno "Diversità di età e intersezionalità in Svizzera".

Sul tema di quest'anno Quest'anno, sul tema "Diversità di età e intersezionalità in Svizzera", è stato pubblicato un libro bianco a seguito del Think Tank.

Scarica le diapositive Power Point degli interventi di Peter Haerle, Ines Hartmann e Ellen Kocher.

Ellen Kocher Insegnante di salute e benessere, Whealthness

Daniela Frau

Responsabile della diversità Delegato, ZHAW

Bruno Barth

Direttore nazionale di Special Olympics Svizzera

Christiane Bisanzio

Vicepresidente Diversity & Inclusione e persone; cultura JTI

Ferris Bühler

PR esperto & fondatore di Ferris Bühler Communications

Salome Zimmermann

Avvocato svizzero ed ex giudice del Tribunale amministrativo federale

Yvonne Apiyo Brändle Amolo

Proprietario e presidente, a.a jungle queen productions

Petra Rohner

Presidente Fondazione SWONET & Direttore generale femdat

Stefan Gal

Co-Lead Diversity Swisscom

Sabrina Lehmann

Co-Lead Diversity Swisscom

Ellen Kocher

Master Coaching per la salute e il benessere, Whealthness

Dominique Ben Dahou

Fondatore & Amministratore delegato Direttore, Point North

Fernanda Wüthrich

Consulente senior in relazioni pubbliche, Mercury Brain ‍

Monika Blau

Responsabile del programma, SGG Società svizzera per il bene comune

Antonio Govetosa

Direttore Affari Societari, Heineken Svizzera ‍

Celine Schwarz

Fatturazione &; Backoffice Trading, BKW ‍

Ines Hartmann

Co-Direttore del Centro di competenza per l'Università D&I St. Gallen

Eva Barnstorf

Responsabile della Rete delle donne, Siemens Schweiz

Michel Rudin

Fondatore Swiss Diversity

David Reichlin

Specialista in diversità e inclusione, Würth Group ‍

Marc Maurer

Diversity Ufficiale, Siemens Schweiz ‍

Marsel Szopinski

Responsabile delle comunicazioni, Microsoft ‍

Roman Epprecht

Responsabile senior della trasformazione, Raiffeisen ‍

Christine Kreiselmaier

Fondatore e CEO, CK productions Sarl

Stephan Lendi

Fondatore Swiss Diversity ‍

Felicia Kreiselmaier

Co-fondatore di "Die Heitere Fahne" e Co-sviluppatore dell'etichetta culturale "Kultur inklusiv".

Alice Köhncke Valdes

Fachlead D&I e Employer Branding, ISS Schweiz

René Reusser

Cofondatore Swiss Diversity Leaders Club

Susanne Bertschy

Consulente, Corporate Health Consulting & Strategy

Michael Hoekstra

Presidente del Consiglio, Città Bern ‍

Peter Haerle

Direttore generale, SGG Svizzera Organizzazione non profit

Christine Bohn

Responsabile PR ed esperto di eventi, Ferris Bühler Communications ‍

Fabian Welsch

Responsabile PR, Ferris Bühler Communications

Lillemor Mahler-Speleers

Specialista in diversità, equità e inclusione, UBS