Think Tank 2022

Am Think Tank 2022 tauschten sich 30 Persönlichkeiten aus Kultur, Wirtschaft, Sport und Gesellschaft aus und setzen gemeinsam die inhaltlichen Schwerpunkte von Swiss Diversity. Im Zentrum des jährlichen Austausches stehen die Chancen, Potenziale, sowie Herausforderungen der Diversität in der Schweiz. Basis dieser gemeinsamen Vision ist die "Deklaration für Diversität und Inklusion in der Schweiz“ - die Anerkennung der einzigartige Vielfalt der Schweizer Gesellschaf
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Deklaration für Diversität und Inklusion in der Schweiz

Die Schweiz – ein Land der Vielfalt


An all jene, welche unsere Gesellschaft mitgestalten:


Die Schweiz ist und war schon immer ein Ort der Diversität. Ein Land der Vielsprachigkeit und der verschiedenen Konfessionen, ein Land der Einwanderung und des Föderalismus, der direkten Demokratie und der Meinungsvielfalt.

Um diesen Weg der Vielfalt, der Chancengleichheit und der Inklusion erfolgreich zu beschreiten, sind wir der Gegenwart, wie auch der Zukunft, den Menschenrechten verpflichtet. Ganz in diesem Sinne steht die Einbindung der Erkenntnisse aus der Forschung und Praxis.

Damit die Schweiz sich weiter zu einem Ort entwickelt, an welchem alle ihr persönliches Potenzial in sozialer, kultureller, politischer und wirtschaftlicher Hinsicht frei entfalten und an Staat und Gesellschaft teilnehmen können, muss die Diversität der Gesellschaft anerkannt, gefördert, gestaltet, geschützt und bewahrt werden.

Wir setzen uns für einen breit angelegten Diskurs von Gesellschaft, Wirtschaft, Politik, Religionen, Sport und Kultur ein, welcher sich den Herausforderungen, Chancen und Ressourcen der Vielfalt annimmt und in einem kooperativen, inklusiven Miteinander den Weg in die Zukunft gestaltet – einen Weg der Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.

Im Fokus stehen dabei die international anerkannten Kerndimensionen der Diversität und Inklusion, wobei die Schweiz in sämtlichen Dimensionen noch Entwicklungspotential hat.

• Geschlecht

• Sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität

• Alter

• Ethnische Herkunft

• Nationalität und Hautfarbe

• Religion und Weltanschauung

• Behinderung • Soziale Herkunft

Die nachgenannten Personen stehen persönlich mit ihrem Namen dafür, dass die Vielfalt der Schweizer Gesellschaft anerkannt sowie gefördert wird und Diskriminierung abgebaut wird, damit gleiche Chancen für alle gelten und in der Schweiz Diversität und Inklusion aktiv gelebt werden.

Sämtliche Unterschreibenden verpflichten sich dazu, diesen Diskurs in die Gesellschaft hinauszutragen. Denn wir vom Swiss Diversity Think Tank sind überzeugt: Gelebte Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben positive Auswirkungen auf unsere Gesellschaft hier in der Schweiz.

Bern, 21. März 2022

Rückblick Ziele 2022

1.

Klare Ziele formulieren und nachhaltig gesellschaftliche und wirtschaftliche Wirkung erzielen.

2.

Neue Massstäbe setzen, was die objektive Messbarkeit, wissenschaftliche Auseinandersetzung von Diversität und Inklusion anbelangt.

3.

Generationen und Sprachen übergreifender Austausch ermöglichen mit Persönlichkeiten aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Forschung, Kultur und Gesellschaft.

4.

In individuellen Statements von ausgewählten Persönlichkeiten, die Idealvorstellung von Diversität und Inklusion sichtbar machen.

5.

Über Fokusthemen eine Kultur des Dialoges und der Entwicklung schaffen, die die Schweiz in ihrer Gesamtheit prägen.

6.

Denkfabrik für visionäre Ideen sein und innovative Ansätze fördern zur Verbesserung von Diversität und Inklusion in der Schweiz ermöglichen.

7.

Ein Sprachrohr für Zukunftsthemen im Bereich Diversität und Inklusion sein und dadurch die Schweiz als Standort stärken.

«Damit die Schweiz auch in der Zukunft ein Ort der Vielfalt bleibt, müssen wir alle verschiedenen Diversity und Inclusion Kategorien in unsere Gesellschaft implementieren, deren Entwicklungspotential erkennen und umsetzen.»

Christiane Bisanzio Vizepräsidentin Diversity & Inclusion sowie People & Culture, JTI

Lade dir hier die Diversity Deklaration herunter.

Persönlichkeiten Think Tank 2022

Wir sind Meinungsmacher und Entscheider*innen in der Wirtschaft, Kulturinstitutionen, Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Religion. Der Think Tank widerspiegelt Diversität und Inklusion in unserer Gesellschaft.

Sanija Ameti

Co-Präsidentin Operation Libero


Bruno Barth

National Director von Special Olympics

Switzerland


Christiane Bisanzio

Vizepräsidentin Diversity & Inclusion und People & Culture JTI


Ferris Bühler

PR expert & founder of Ferris Bühler Communications


Reyn Ffoulkes

Communications Manager Coca-Cola Company Switzerland


Nicola Forster

Gründer foraus und Präsident SGG Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft


Daniela Frau

Diversity Manager Delegate ZHAW


Manuela Frey

Schweizer Model


Paola Riva Gapany

Präsidentin Aids-Hilfe Schweiz

Kapi Kapinga Grab

Co-Leiterin Wildwuchs Festival, Schauspielerin und Kunstschaffende

Alec von Graffenried

Berner Stadtpräsident

Alain Huber

Direktor Pro Senectute Schweiz

Andrew Holland

Geschäftsführer der Stiftung Mercator Schweiz

Antoinette Hunziker-Ebneter

Präsidentin Verwaltungsrat Berner Kantonalbank

Maike Kiessling

General Manager Estée Lauder Schweiz

Stefan Kilchenmann

Präsident C&K Construcciones S.A.S. und Verwaltungsrat Nau Holding AG

Felicia Kreiselmaier

Mitbegründerin «Die Heitere Fahne» und Mitentwicklerin vom Kulturlabel «Kultur inklusiv»

Claudia Lässer

Chief Product Officer blue Sports & blue News (kommt später)

Stephan Lendi

Gründer Swiss Diversity

Markus Mader ‍

Direktor Schweizerisches Rotes Kreuz

Claude Meier

Pink Cross und Direktor Hotelleriesuisse

Simone Müller-Staubli

Gründerin Swiss Diversity

Hans-Peter Nehmer

Head of Corporate Communications & Sustainability, Allianz Suisse ‍

Curdin Orlik

Schwinger

Andreas Rieder

Leiter Eidg. Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen EBGB ‍

Anitavan Rozen

Senior Policy Officer Economic Section bei der holländischen Botschaft in der Schweiz MitarbeiterIn von Anita van Rozen, holländische Botschaft in der Schweiz

Michel Rudin

Gründer Swiss Diversity und Co-Präsident Pink Cross

Christoph Stuehn

Vizedirektor Kunsthaus Zürich

Lena-Lisa Wüstendörfer

Schweizer Dirigentin

Salome Zimmermann

Schweizer Juristin und ehemalige Richterin Schweizer Bundesverwaltungsgericht

Greg Zwygart

Ressortleiter Sport bei den EuroGames Bern 2023

Fotos Think Tank 2022

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