Groupe de réflexion 2022

Lors du Think Tank 2022, 30 personnalités de la culture, de l'économie, du sport et de la société ont échangé leurs points de vue et fixé ensemble les priorités de Swiss Diversity en termes de contenu. Les chances, les potentiels et les défis de la diversité en Suisse sont au cœur de cet échange annuel. La base de cette vision commune est la "Déclaration pour la diversité et l'inclusion en Suisse" - la reconnaissance de la diversité unique de la société suisse.

Déclaration pour la diversité et l'inclusion en Suisse

La Suisse - un pays de diversité

A tous ceux qui contribuent à façonner notre société:

La Suisse est et a toujours été un lieu de diversité. Un pays de multilinguisme et de confessions diverses, un pays d'immigration et de fédéralisme, de démocratie directe et de diversité d'opinions.

Pour réussir sur la voie de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous nous engageons à respecter les droits de l'homme, au présent comme au futur. L'intégration des connaissances issues de la recherche et de la pratique va tout à fait dans ce sens.

Pour que la Suisse continue à se développer en un lieu où chacun peut développer librement son potentiel personnel sur le plan social, culturel, politique et économique et participer à l'État et à la société, la diversité de la société doit être reconnue, encouragée, façonnée, protégée et préservée.

Nous nous engageons en faveur d'un large discours de la société, de l'économie, de la politique, des religions, du sport et de la culture, qui relève les défis, les chances et les ressources de la diversité et qui, dans un esprit de coopération et d'inclusion, façonne le chemin de l'avenir - un chemin d'égalité des chances, de diversité et d'inclusion.

L'accent est mis sur les dimensions clés de la diversité et de l'inclusion reconnues au niveau international, la Suisse ayant encore un potentiel de développement dans toutes ces dimensions.

• Sexe

• Orientation sexuelle et identité de genre

• Âge

• Origine ethnique

• Nationalité et couleur de peau

• Religion et convictions

• Handicap • Origine sociale

Les personnes mentionnées ci-dessous s'engagent personnellement par leur nom à ce que la diversité de la société suisse soit reconnue et encouragée et à ce que la discrimination soit éliminée, afin que les mêmes chances soient valables pour tous et que la diversité et l'inclusion soient vécues activement en Suisse.

Tous les signataires s'engagent à diffuser ce discours dans la société. Car nous, au Swiss Diversity Think Tank, sommes convaincus que l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion vécues ont des effets positifs sur notre société, ici en Suisse.

Berne, le 21 mars 2022

Rétrospective des objectifs 2022

1.

Formuler des objectifs clairs et obtenir un impact social et économique durable.

2.

Définir de nouveaux critères en ce qui concerne la mesurabilité objective, l'étude scientifique de la diversité et de l'inclusion.

3.

Permettre des échanges intergénérationnels et interlinguistiques avec des personnalités du monde de l'économie, de la politique, de la recherche, de la culture et de la société.

4.

Dans des déclarations individuelles de personnalités choisies, rendre visible l'idéal de la diversité et de l'inclusion.

5.

Créer une culture de dialogue et de développement à travers des thèmes focaux qui caractérisent la Suisse dans son ensemble.

6.

être un groupe de réflexion pour des idées visionnaires et promouvoir des approches innovantes pour améliorer la diversité et l'inclusion en Suisse.

7.

Être un porte-parole pour les thèmes d'avenir dans le domaine de la diversité et de l'inclusion et renforcer ainsi la Suisse en tant que site.

"Pour que la Suisse reste à l'avenir un lieu de diversité, nous devons implémenter toutes les différentes catégories de diversité et d'inclusion dans notre société, reconnaître leur potentiel de développement et le mettre en œuvre".

Christiane Bisanzio Vice-présidente Diversité & Inclusion et People & Culture, JTI

Télécharge ici la déclaration de diversité.

Diversity Deklaration.docx

Diversity Deklaration.pdf

Rétrospective Personnalités Think Tank 2022

Nous sommes des faiseurs d'opinion et des décideurs* dans l'économie, les institutions culturelles, la science, la société, la politique et la religion. Le think tank reflète la diversité et l'inclusion dans notre société.

Sanija Ameti

Co-Präsidentin Operation Libero

Bruno Barth

Directeur national de Special Olympics

Switzerland

Christiane Bisanzio

Vice-présidente Diversity & Inclusion et People & Culture JTI

Ferris Bühler

PR expert & founder of Ferris Bühler Communications

Reyn Ffoulkes

Communications Manager Coca-Cola Company Switzerland

Nicola Forster

Fondateur de foraus et président de la SSUP Société suisse d'utilité publique

Daniela Frau

Diversity Manager Delegate ZHAW

Manuela Frey

Mannequin suisse

Paola Riva Gapany

Présidente de l'Aide Suisse contre le Sida

Kapi Kapinga Grab

Co-directrice du Festival Wildwuchs, Actrice et créatrice artistique

Alec von Graffenried

Maire de Berne

Alain Huber

Directeur de Pro Senectute Suisse

Andrew Holland

Directeur de la Fondation Mercator Suisse

Antoinette Hunziker-Ebneter

Présidente du conseil d'administration de la Banque Cantonale Bernoise

Maike Kiessling

General Manager Estée Lauder Suisse

Stefan Kilchenmann

Président de C&K Construcciones S.A.S. et conseil d'administration de Nau Holding AG

Felicia Kreiselmaier

Cofondatrice de "Die Heitere Fahne" et co-développeuse du label culturel "Kultur inklusiv"

Claudia Lässer

Chief Product Officer blue Sports & blue News (à venir)

Stephan Lendi

Fondateur de Swiss Diversity

Markus Mader ‍

Directeur de la Croix-Rouge suisse

Claude Meier

Pink Cross et directeur d'Hotelleriesuisse

Simone Müller-Staubli

Fondatrice de Swiss Diversity

Hans-Peter Nehmer

Head of Corporate Communications & Sustainability, Allianz Suisse ‍

Curdin Orlik

Schwinger

Andreas Rieder

Responsable du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes. Bureau fédéral de l'égalité pour les personnes handicapées BFEH ‍

Anitavan Rozen

Senior Policy Officer Economic Section à l'ambassade des Pays-Bas en Suisse Collaborateur/trice d'Anita van Rozen, ambassade des Pays-Bas en Suisse

Michel Rudin

Fondateur de Swiss Diversity et Co-président de Pink Cross

Christoph Stuehn

Vice-directeur du Kunsthaus de Zurich

Lena-Lisa Wüstendörfer

Chef d'orchestre suisse

Salome Zimmermann

Juriste suisse et ancienne juge du Tribunal administratif fédéral suisse

Greg Zwygart

Chef de la section Sport aux EuroGames Berne 2023